2026 年中职管理心理学基础试卷及答案.docx

2026年中职管理心理学基础试卷及答案

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2026年中职管理心理学基础试卷及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）

1.在管理心理学中，通过改变员工的工作环境、福利待遇等外在因素来激励员工，这种激励方式属于？

A.内在激励

B.外在激励

C.物质激励

D.精神激励

参考答案：B

2.根据马斯洛需求层次理论，员工在基本生理需求得到满足后，最可能追求的是？

A.尊重需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

参考答案：C

3.在团队管理中，领导者通过设定明确的目标、分配任务和提供反馈来引导团队，这种领导风格属于？

A.参与式领导

B.民主式领导

C.交易式领导

D.指导式领导

参考答案：D

4.组织文化中，最能体现组织价值观和行为规范的是？

A.组织结构

B.组织制度

C.组织符号

D.组织战略

参考答案：C

5.在员工绩效评估中，通过收集和分析员工的实际工作表现数据来评价其绩效，这种方法属于？

A.目标管理法

B.360度评估法

C.关键事件法

D.主观评价法

参考答案：C

6.根据赫茨伯格的双因素理论，能够消除员工不满的因素是？

A.激励