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平台算法管理对劳动者工作自主性的影响

一、平台算法管理与劳动者工作自主性的内涵解析

（一）平台算法管理的核心特征

平台算法管理是数字经济背景下平台企业依托大数据、机器学习等技术构建的新型管控模式，其核心在于通过自动化、精细化的流程设计，实现对劳动者工作全流程的动态调控（郑广怀等，2020）。与传统管理模式不同，算法管理具有三大典型特征：一是实时性监控，平台通过定位系统、订单数据、语音识别等技术，对劳动者的工作轨迹、任务完成进度甚至情绪状态进行实时追踪，确保工作过程符合预设标准；二是动态化决策，算法会根据市场需求、路况信息、劳动者历史数据等多维度信息，自动调整任务分配、考核指标与奖惩规则，无需人