体育赛事策划公司活动策划师项目策划绩效衡量表.docxVIP

体育赛事策划公司活动策划师项目策划绩效衡量表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

策划能力

25%

策划方案质量

1.方案内容全面，逻辑清晰，具有创新性；2.方案内容较为全面，逻辑基本清晰，有一定创新性；3.方案内容不够全面，逻辑性较差，缺乏创新性。

25

策划能力

25%

活动目标设定

1.目标设定明确，可衡量，可实现；2.目标设定较为明确，可衡量，可实现性一般；3.目标设定模糊，难以衡量，可实现性差。

20

策划能力

25%

活动预算控制

1.预算合理，执行过程中无重大偏差；2.预算基本合理，执行过程中有轻微偏差；3.预算不合理，执行过程中偏差较大。

15

策划能力

25%

活动效果评估

1.评估方法科学，评估结果准确；2.评估方法基本科学，评估结果基本准确；3.评估方法不科学，评估结果不准确。

10

策划能力

25%

市场调研深度

1.市场调研全面，数据准确；2.市场调研较为全面，数据基本准确；3.市场调研不够全面，数据不准确。

10

组织协调能力

25%

团队协作

1.团队协作顺畅，成员间沟通有效；2.团队协作基本顺畅，成员间沟通尚可；3.团队协作不顺畅，沟通不畅。

20

组织协调能力

25%

资源整合

1.资源整合能力强，能够有效利用内外部资源；2.