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厂区异味管控实施方案

一、方案目标与管控边界

厂区异味管控是兼顾环保合规、员工职业健康、周边邻里关系的核心底线工作，不存在“有味但不超标就不用管”的弹性空间。

1.核心管控目标

?12个月内实现厂界无组织排放臭气浓度符合《恶臭污染物排放标准》（GB14554-93）二级标准（厂界臭气浓度≤20，无量纲），硫化氢、氨、TVOC浓度达标。

?月度有效异味投诉（含12345政务热线转办、生态环境部门转办、周边社区反馈、员工实名投诉）清零。

?重点涉味岗位VOCs接触浓度符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）要求，无职业健康风险。

2.适用范围

覆盖全生产厂区（含生产车间、污水处理站、危废仓、原料仓、装卸区、办公生活区）及厂区边界外延50米居民敏感点范围，包含所有涉异味排放的生产环节、公辅运维环节、废弃物存储转运环节。

3.责任判定原则

执行“谁产生、谁负责，谁运维、谁管控，谁的区域、谁兜底”，异味溯源到哪个环节，对应部门承担首要责任。

二、组织架构与职责划分

异味管控涉及多部门交叉协同，必须明确到岗的责任边界，避免“都管都不管”的推诿问题。

成立厂区异味管控工作组，所有成员职责量化到具体动作与时限：

?工作组组长（分管生产/安环副总经理）：必须在收到二级及以上异味事件报告后1小时内到场协调，审批单项目5万元以上的异味治理预算，