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- 2026-10-19 发布于河北
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小公司公司管理制度.
第一章总则
第一条目的和依据
1.1目的
⑴使公司的薪酬体系与市场接轨,能够达到发员工活力的目标;
⑵把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来,共同分享企业发展
所带来的收益;
⑶促进员工价值观念的凝合,形成留住人才和吸引人才的机制;
⑷最终推进公司发展战略的实现。
1.2依据
依据国家有关
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