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- 2026-10-17 发布于江苏
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会计税务规划及合规性绩效考核表
项目
权重
考核内容
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
标准
等次
分数
专业知识(25%)
25%
1.熟练掌握国内国际会计准则,能够准确应用于实际工作中。
2.能够对会计准则的变化进行分析,并及时调整工作方法。
3.能够解答团队在会计准则应用上的疑问。
10
专业知识(25%)
25%
1.全面理解税法法规,能够准确进行税务处理。
2.能够对税务法规的变化进行分析,并提出合理建议。
3.能够指导团队成员正确处理税务问题。
10
专业知识(25%)
25%
1.能够进行财务数据的分析,并提出有针对性的建议。
2.能够通过财务数据分析发现潜在问题。
3.能够撰写财务分析报告。
10
专业知识(25%)
25%
1.能够根据企业实际情况进行合理的税务筹划。
2.能够通过税务筹划降低企业税负。
3.能够指导团队成员进行税务筹划。
10
专业知识(25%)
25%
1.能够严格遵守国家相关法律法规及企业内部规定。
2.能够及时发现并纠正工作中的违规行为。
3.能够指导团队成员提高合规性意识。
10
工作能力(25%)
25%
1.能够按时按质完成工作任务。
2.能够在规定时间内提高工作效率。
3.能够对工作流程进行优化。
10
工作能力(25%)
25%
1.能够与团队成员有
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