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2026年招聘专员年度人才引进总结

一、年度工作概述

2026年，在公司领导的支持与各部门的密切配合下，本人紧紧围绕公司年度人才战略目标，认真履行招聘专员岗位职责，扎实推进人才引进各项工作。全年共完成招聘计划__个岗位，实际到岗__人，招聘任务完成率达__%，人均招聘周期控制在__天以内，较好地保障了公司各业务板块的人才需求。

二、主要工作完成情况

（一）招聘计划执行情况

社会招聘：全年组织社会招聘__批次，发布职位__个，筛选简历__份，面试__人次，录用__人，主要集中在__、__等核心业务岗位。

校园招聘：参与高校宣讲会__场，覆盖__、__等地区重点院校，累计接收应届生简历__份，签约