2026年远程 混合办公管理规范与考核办法.docx

2026年远程/混合办公管理规范与考核办法

第一章总则

第一条目的为适应数字化办公发展趋势，规范公司远程办公与混合办公管理，保障工作效率与协作质量，明确员工权责与考核标准，特制定本办法。

第二条适用范围本办法适用于公司全体实行远程办公或混合办公模式的员工（以下简称“远程/混合办公员工”），包括正式员工、试用期员工及经批准的实习人员。

第三条基本原则坚持“结果导向、过程可视、协作高效、安全合规”的原则，在保障工作质量的前提下，赋予员工更灵活的工作安排。

第二章办公模式定义与申请

第四条办公模式定义（一）远程办公：员工全月均不到岗，全部工作通过线上方式完成。

（二）混合办公：员工每周到