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2026年医院文化建设配套三基学习计划三基年度培训方案

2026年医院文化建设配套“三基”学习计划暨三基年度培训方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实健康中国战略，坚持“以病人为中心”，将医院文化建设与“三基三严”训练深度融合。通过系统化、常态化、全员化的三基培训，夯实医疗质量安全基础，塑造“学习型、人文型、品质型”医院文化，为医院高质量发展提供人才支撑与技能保障。

三基：基础理论、基本知识、基本技能

三严：严格要求、严密组织、严谨态度

二、总体目标

1.强化全员“基础理论、基本知识、基本技能”，达到人人应知应会、人人规范操作。

2.营造“以学促干、以干促优”的医院文化氛围，打造学习型团队。

3.将医院核心文化理念——服务、责任、人文、协作——融入日常培训与考核。

4.2026年底实现：

基础理论考核合格率≥95%；

基本知识掌握率≥95%；

基本技能操作考核合格率100%；

医德医风、医患沟通培训覆盖率100%。

三、组织领导

成立“三基培训工作领导小组”：

组长：院长、党委书记

副组长：分管副院长

成员：医务科、护理部、质控科、科教部、院感办、人事科、文化建设办公室、临床科室主任及护士长

职责分工：

部门

主要职责

科教部

制定总体计划、组织考核、学分管理

医务科

医师三基培训、核心制度落实

护理部

护理三基培训、护理技能操作

质控科

培训质