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中国银行股份有限公司中山分行2027届校园招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，双方发生争议。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪种情形下，公司可以对张某进行经济处罚？()

A、张某故意损坏设备，且情节严重

B、张某因操作失误导致设备损坏，但已尽力避免

C、公司规章制度未经员工代表大会通过

D、张某系临时工，不受公司规章制度约束

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》规定，用人单位有权依据规章制度对劳动者进行管理，但应当遵循合法、合理、公平的原则。劳动者因操作失误导致设备损坏，属于过失行为，且已尽力避免，用人单位可以依据规章制度进行处理，但处罚应当与过错程度相适应。A项错误，故意损坏且情节严重才可能进行经济处罚。C项错误，规章制度未经过员工代表大会通过可能无效，但并非绝对无效。D项错误，临时工也受公司规章制度约束。故选B。

2．下列哪个成语与“比喻用错误的道理去反驳别人”的意思最为接近？()

A、以讹传讹

B、本末倒置

C、循环论证

D、诡辩术

答案：C

解析：循环论证是指用待证明的结论作为前提进行论证，属于逻辑错误。与“用错误的道理去反驳别人”意思最为接近的是循环论证。A