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供电企业岗位消防安全责任制量化考核办法.docx

供电企业岗位消防安全责任制量化考核办法

一、第一章总则

本办法旨在打破传统消防安全管理中“责任泛化、考核模糊”的困境，通过量化指标将消防责任锚定至具体岗位与个人，确保供电企业生产现场与办公区域的消防管理具备强制执行力。

1.1考核目的与依据

依据《中华人民共和国消防法》《电力设备典型消防规程》（DL5027）及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，制定本办法。通过量化考核机制，实现消防隐患“发现—整改—验收”的闭环管理，防止火灾引发大面积停电或人身伤亡事故。

1.2适用范围

本办法适用于企业所属各供电局、变电站、发电厂、调度中心及后勤保障单位的全体在岗员工，涵盖各级管理人员、运行检修人员及外包施工队伍现场负责人。

1.3基本原则

?责权对等原则：谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责。

?指标量化原则：所有考核项必须具备可查证的数据、记录或现场状态，杜绝主观评价。

?过程闭环原则：隐患未按期整改的扣分权重高于隐患本身的存在。

二、第二章组织机构与职责界定

消防安全责任体系并非单一部门的独角戏，而是由上至下、横向协同的网格化结构，各节点职责必须清晰切割，杜绝推诿。

2.1考核领导小组

成立由分管生产副总任组长的消防安全考核领导小组。安监部、生技部、人力资源部主要负责人为成员。小组每月5日前召开月度考评会，审议上月消防考核结果，行使最终奖惩裁决权。