3.0 切换冲刺：院科两级收入与绩效保卫战.pptx

医保支付改革专题DRG/DIP3.0切换冲刺：院科两级收入与绩效保卫战倒计时已开启·规则已重构·饭碗在自己手里DATE2026年10月

全院冲刺路线01切换预警3.0对医院与科室收入的四大硬性冲击02学懂吃透主动适配带来的五大实质性改善03冲刺落地院长与科主任必须立刻做的四件事04最后忠告3.0不是医保的事，是全院饭碗的事

CHAPTER01切换预警：四大硬性冲击老经验全部失效，凭感觉诊疗只剩三种结局规则彻底重构，冲击已经到来

切换倒计时已进入冲刺期距离全国DRG/DIP3.0强制切换落地，仅剩最后窗口期冲刺期已至，这不止是一次政策学习全国DRG/DIP3.0强制切换已进入最后冲刺阶段这不是一次普通的政策学习，而是决定医院全年医保大盘的大考直接关系每一处盈亏与考核直接关系科室盈亏、个人绩效与年度考核不少科室仍在沿用2.0老习惯看病、写病历、收病人

凭感觉诊疗只剩三种结局3.0规则彻底重构，老经验全部失效继续凭感觉诊疗、凭习惯填报首页，三种结局往往同时发生规则重构01结局一病组降级本可高权重结算的病例落入低权重组。降级02结局二医保基金拒付异常费用与不合规填报被系统识别。拒付03结局三科室亏损超支自担，绩效大幅缩水。亏损

今天讲透两个核心问题站在院科两级管理角度，把问题讲透围绕这两个问题，先看冲击，再看出路，最后落到动作。01问题一DRG/DIP3.0到底会怎样