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医院实习带教老师管理办法

一、第一章总则

1.1第一条目的与依据

为规范临床实习带教工作，保障实习质量与患者安全，依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国医师法》《护士条例》以及国家卫生健康委员会、教育部关于临床教学基地建设的有关要求，结合本院实际，制定本办法。

1.2第二条适用范围

本办法适用于本院承担实习带教任务的全部临床、医技、护理岗位，以及在本院接受毕业实习的医学、护理、医技、药学、口腔、康复等专业学生（以下简称实习生）的带教管理工作。

1.3第三条基本原则

?带教责任制：每名实习生全程由指定的带教老师负责，实习期间发生的带教质量问题实行责任倒查。

?患者安全优先：任何教学活动不得以牺牲患者安全为代价，实习生操作必须在带教老师全程在场并确认的条件下进行。

?教考分离：带教老师负责过程培养，出科考核由科室教学秘书组织实施，带教老师不担任所带实习生的出科主考。

二、第二章组织管理

2.1第四条三级管理体系

本院实习带教实行「教学管理部门—科室教学组—带教老师」三级管理：

层级

机构/角色

核心职责

一级

教学管理办公室（科教科）

制定年度接收计划、审核带教老师资质、组织岗前培训与督导检查、处理教学投诉与差错

二级

科室教学组（科主任任组长、教学秘书负责日常）

编排轮转表与排班、组织入科教育与出科考核、每月核查带教记录

三级

带教老