乡镇编外人员薪酬待遇发放自查报告.docxVIP

乡镇编外人员薪酬待遇发放自查报告

一、自查工作组织开展情况

编外人员薪酬发放是乡镇财政监管的高风险领域，也是历次基层财经审计、纪律督查的核心检查内容，本次自查坚持全员覆盖、逐笔核验、问题见底、整改闭环的原则，不设弹性标准、不搞下不为例。

1.自查依据：严格对照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动报酬、社会保险的法定要求，落实省、县关于规范乡镇编外人员聘用管理、严肃财经纪律的相关工作部署，按照县人社局、县财政局202X年X月印发的专项督查工作要求开展全流程核查。

2.组织架构：成立由乡镇党委副书记、乡镇长任组长，镇纪委书记、分管财政工作副镇长任副组长，镇党建办（人事岗