2026年律师《劳动法》真题试卷.docVIP

2026年律师《劳动法》真题试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.根据我国《劳动法》的规定，劳动者在试用期内享有的主要权利不包括以下哪一项？

A.获得劳动报酬

B.享有休息休假的权利

C.提前三日通知用人单位解除劳动合同

D.享有社会保险和福利待遇

2.在劳动合同的履行过程中，用人单位单方面变更劳动合同内容，但未与劳动者协商一致，下列哪种情形下变更有效？

A.变更内容对劳动者明显不利

B.用人单位提供了更高的劳动报酬

C.变更内容经过劳动行政部门批准

D.劳动者未在规定时间内提出异议

3.劳动者因工伤事故导致部分丧失劳动能力，根据《工伤保险条例》，以下哪项不属于工伤认定范围？

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B.工作期间突发疾病，经抢救无效死亡

C.上下班途中遭遇交通事故，本人负主要责任

D.因个人醉酒导致在工作场所受伤

4.根据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，需要向劳动者支付经济补偿的情形不包括以下哪一项？

A.用人单位破产重整

B.用人单位被吊销营业执照

C.劳动者严重违反劳动纪律

D.用人单位生产经营发生严重困难

5.劳动争议仲裁的时效