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2026年法学商法劳动法集体合同管理试题及答案

一、选择题（20分）

1.集体合同是指用人单位与劳动者之间依法订立的，关于劳动条件、劳动报酬等事项的（）。

A.单方面协议

B.双方面协议

C.多方面协议

D.集体协议

2.根据我国《劳动合同法》，集体合同由（）代表职工与用人单位订立。

A.工会

B.职工代表大会

C.劳动行政部门

D.企业法人

3.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。

A.7

B.15

C.30

D.60

4.集体合同对（）具有约束力。

A.用人单位和全体劳动者

B.用人单位和部分劳动者

C.劳动行政部门和用人单位

D.工会和用人单位

5.集体合同中关于劳动报酬和劳动条件等标准（）。

A.不得低于当地人民政府规定的最低标准

B.可以低于当地人民政府规定的最低标准

C.必须高于当地人民政府规定的最低标准

D.可以与当地人民政府规定的最低标准不一致

6.集体合同期限一般为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7.下列哪项不属于集体合同的必备条款？（）

A.劳动