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干部选拔任前考试题目及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.2019年修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确，选拔任用党政领导干部必须把______放在首位。

A.工作实绩B.政治标准C.专业能力D.群众公认度

答案：B。解析：该条款是条例第三条明确的核心要求，突出干部选拔的政治导向，所有选拔环节均需对标政治忠诚度、政治判断力、政治领悟力、政治执行力开展核验，政治上不合格的干部一律不得提拔使用。

2.提任县处级领导职务的干部，应当具有的最低任职资历要求为______。

A.3年以上工龄，1年以上基层工作经历B.5年以上工龄，2年以上基层工作经历C.5年以上工龄，3年以上基层工作经历D.7年以上工龄，3年以上基层工作经历

答案：B。解析：《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条明确规定，提任县处级领导职务的，应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历，其中基层工作经历特指在县乡党政机关、村（社区）党组织或村（居）委会、各类企事业单位等生产经营一线的工作经历，军队团及以下单位工作经历视同基层工作经历。

3.党政领导干部任职前的公示期不得少于______。

A.3个自然日B.5个工作日C.7个自然日D.7个工作日

答案：B。解析：条例第四十二条明确规定，公示期从发布公示通知的次日起算，不得少于5个工作日，公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔