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企业文化建设方案（完整版）

为深入落实《中央企业企业文化建设指引》（国资发宣传〔2022〕114号）、《新时代公民道德建设实施纲要》相关要求，充分发挥文化引领作用，统一全体员工思想共识，凝聚企业发展内生动力，结合集团实际经营情况制定本方案。本方案适用范围覆盖全集团所有分子公司、全体正式员工、劳务派遣人员、外包服务人员，所有下属单位必须严格对照要求推进各项建设任务，不得随意降低建设标准。

第一章总体目标

一、建设周期安排

1.第一阶段启动摸排期

本阶段总时长为前3个月，核心任务是完成全维度的文化现状调研，全面梳理现有企业文化的优势与短板，完成专项工作机制搭建。本阶段要求调研覆盖100%一线生