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2026最新整理版能否同意公司转工勤合同4篇

篇1

公司转工勤合同协议

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同，现因公司运营需要，需将乙方的岗位从原有岗位调整至工勤岗位。为明确双方权益，特制定本协议。

一、合同调整背景及目的

随着公司业务的不断发展，对员工的岗位需求也在不断变化。为了优化人力资源配置，提高公司整体运营效率，甲方需对部分员工的岗位进行调整。乙方作为公司的一员，需积极响应公司的调整安排，为公司的发展贡献力量。

二、合同调整内容

1.乙方原有的岗位将调整为工勤岗位，具体职责包括但不限于：负责公司的日常行政、人事、财务等事务，维护公司日常运营秩序。

2.乙方调整后的工资待遇将按照公司新的岗位薪资体系进行确定，具体薪资水平将根据乙方的实际表现和公司整体经营状况进行调整。

3.乙方在调整后的岗位上，需积极履行工作职责，遵守公司的各项规章和制度，为公司的发展贡献力量。

三、双方权益及义务

1.甲方有权根据公司运营需要，对员工的岗位进行调整。在调整过程中，甲方将尽力为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方能够顺利适应新的工作岗位。

2.乙方有义务积极响应公司的调整安排，为公司的发展贡献力量。在调整后的岗位上，乙方需认真履行工作职责，遵守公司