经管类考研 : 企业伦理真题解析.pptxVIP

企业伦理

真题解析

高频考点·典型真题·答题思路

课程导览

三大伦理理论定框架

企业伦理题的本质，是判断行为是否正当。判断依据来自三大道德推理理论，真题常要求辨析差异并择一用于案例分析。

社会责任金字塔四层递进

利益相关者理论定位责任对象

责任对象：不止股东——所有受企业决策影响、或能影响企业目标的个人与群体，包括员工、消费者、供应商、社区、政府与环境。

考点拆解

考点即得分点

02

高频名词解释逐个击破

两大国际准则记牢要点

伦理法规文化三重辨析

CSR赞成与反对双面论

简述题示范：责任谅解与冲突顺序

简述题示范：商业机密与决策步骤

先点“是什么”，再分点列项，每点一句说含义

论述题示范：不道德行为的成因与治理

论述题示范：市场体制的道德缺陷

案例分析示范：审题与主体界定

界定主体后再套理论，分析才有落点。

四类题型答题模板

模板在手，考场不慌

备考冲刺，伦理致胜

吃透真题，掌握方法，伦理考点尽在掌握

框架为纲，真题为径，方法为刃