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- 2026-10-18 发布于上海
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残疾人就业的无障碍环境要求
就业是残疾人实现经济独立、自我价值与社会融入的核心路径,劳动权也是我国法律明确保障的残疾人基本权益之一。近年来我国残疾人就业事业取得了长足发展,但供需错配、隐性壁垒尚存的问题依然突出,其中无障碍环境建设的系统性滞后,是制约残疾人实现高质量就业的核心因素。据中国残疾人联合会发布的残疾人事业统计报告显示,截至近年,我国城乡持证残疾人就业总量已突破千万人,但仍有近四成具备劳动能力的持证残疾人未实现稳定就业,其中无障碍环境缺失导致的就业门槛占比超过五成(中国残疾人联合会,2022)。残疾人就业的无障碍环境并非仅指物理空间的设施改造,而是涵盖物理空间、制度规则、服务支撑、文化
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