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兰州新区教育系统教师招聘笔试试题（含详细答案解析）

考试说明

1.本次试卷参照兰州新区教师招聘D类笔试考情命题，贴合本地招聘考试重难点，适配中小学教师岗位；

2.试卷满分100分，考试时长120分钟；

3.题型包含常识判断、教育基础知识、职业能力测验、案例分析、教育方案设计，贴合历年本地考试题型结构。

第一部分单项选择题（共30题，每题1.5分，共45分）

1.依据《中华人民共和国教育法》，我国现行学校教育制度的层级不包括（）

A.学前教育B.职业教育C.初等教育D.中等教育

2.教师在教学中兼顾学生个体差异，对不同学习基础、性格特点的学生采用差异化教学方式，这体现的教学原则是（）

A.循序渐进原则B.因材施教原则C.启发性原则D.巩固性原则

3.中小学德育工作的基本途径是（）

A.班会活动B.学科教学C.社会实践D.家校沟通

4.学生在课堂上主动举手回答问题、积极参与小组讨论，这种学习动机属于（）

A.附属内驱力B.自我提高内驱力C.认知内驱力D.外部动机

5.新课程改革倡导的三维教学目标是（）

A.知识、技能、情感B.知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观

C.基础、能力、素养D.认知、情感、意志

6.班主任通过制定班级规章制度、规范班级日