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标准化组织体系设计方案

我作为公司组织发展岗的负责人，接手搭建标准化组织体系这件事已经快半年了。这大半年里我跑遍了公司所有部门，一对一访谈了近五十名核心员工，整理了满满两大本问题记录，深刻感受到我们从小几十人的创业团队，快速扩张到几百人规模之后，原来靠人盯人的松散管理已经完全不够用了——大到跨部门项目推不动，小到盖个章都要互相推半天，很多员工把精力都消耗在了扯皮甩锅上，反而没心思干正事。基于这些摸查出来的真实问题，我牵头做了这套标准化组织体系设计方案，从顶层决策到基层执行，再到落地配套和迭代机制都做了明确规范，目的就是理顺组织关系，给大家减负，让整个公司的运行效率提上去。接下来我就详细说明方案