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宜宾三江汇智人力资源服务有限公司宜宾临港产业投资有限公司2026年第二批招聘的补充考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间私自使用公司电脑进行网络赌博，被公司发现后予以辞退。张某不服，起诉到法院要求恢复工作岗位。法院经审理后判决公司胜诉。本案中，法院判决的主要依据是张某违反了()。

A、劳动合同法的相关规定

B、公司内部规章制度

C、社会公德和职业道德

D、消费者权益保护法

答案：B

解析：本案中，张某在上班期间私自使用公司电脑进行网络赌博，违反了公司的内部规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，张某的行为属于严重违反公司规章制度的行为，公司据此辞退张某符合法律规定。法院判决公司胜诉的主要依据是张某违反了公司内部规章制度。A项错误，劳动合同法主要规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等关系，本案中张某的行为属于严重违反公司规章制度，而非违反劳动合同法的相关规定。C项错误，社会公德和职业道德是每个公民都应当遵守的行为规范，但本案中法院判决的主要依据是张某违反了公司内部规章制度，而非违反社会公德和职业道德。D项错误，消费者权益保护法主要保护消费者的合法权益，本案中张某的行为属