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劳动人事争议仲裁员培训考试试题及答案

第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列不属于劳动人事争议仲裁受案范围的是（）

A.企业与劳动者之间因确认劳动关系发生的争议

B.事业单位与其建立人事关系的工作人员因辞退发生的争议

C.个体工商户与雇工之间因休息休假发生的争议

D.劳动者与社会保险经办机构因发放养老金发生的争议

2.劳动争议申请仲裁的时效期间为（），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.6个月B.1年C.2年D.3年

3.劳动人事争议仲裁委