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劳动合同法培训考试及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确答案）

1.依据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日B.30日C.60日D.90日

2.劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%B.70%C.80%D.90%

4.劳动者在同一用人