劳动合同法就业促进法试题及答案.docx

劳动合同法就业促进法试题及答案

一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有1个正确答案,多选、错选、不选均不得分)

1.根据《就业促进法》规定,用人单位招用人员,不得以是()为由拒绝录用,但是经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

A.传染病病原携带者B.少数民族C.非本地户籍D.女性

答案:A解析:《中华人民共和国就业促进法》第三十条明确规定,用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法

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