2026年人力资源管理师考试一级《人才测评》真题卷.docVIP

2026年人力资源管理师考试一级《人才测评》真题卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.在人才测评中，以下哪一项不属于现代人才测评的主要特征？

A.定量化与客观化

B.多元化与综合性

C.动态化与过程性

D.静态化与终结性

2.以下哪种方法不属于行为事件访谈法（BEI）的核心步骤？

A.开放式提问

B.情境模拟

C.行为锚定评分

D.关键事件记录

3.在心理测评中，信度指的是什么？

A.测评结果的准确性

B.测评结果的一致性

C.测评结果的效度

D.测评结果的区分度

4.以下哪一项不是构建测评指标体系的基本原则？

A.科学性

B.可行性

C.主观性

D.系统性

5.在人才测评中，以下哪种方法不属于定量分析方法？

A.回归分析

B.主成分分析

C.因子分析

D.情境模拟评估

6.以下哪一项不是人才测评中常用的效度指标？

A.重测信度

B.内容效度

C.效标关联效度

D.结构效度

7.在人才测评中，以下哪种方法不属于无领导小组讨论法？

A.观察法

B.访谈法

C.行为锚定评分法

D.情境模拟法