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2026年党建考核工作实践与探索

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.某街道在2026年党建考核中，重点推进“红色物业”建设，提升居民满意度。这种做法主要体现了哪项党建工作的核心要求？

A.加强基层党组织政治功能

B.推动党建工作与居民自治深度融合

C.优化党员队伍结构

D.强化党风廉政建设

2.某乡镇在2026年党建考核中，创新采用“互联网+党建”模式，通过线上平台提升党员教育覆盖面。这种做法主要解决了党建工作中的哪项难题？

A.党员教育形式单一

B.党建工作资源不足

C.党建工作与群众需求脱节

D.党员队伍老龄化

3.某企业党委在2026年党建考核中，将“党员先锋岗”与生产经营深度融合，带动全员提质增效。这种做法体现了哪项党建工作原则？

A.党建工作与企业发展的良性互动

B.党员管理的刚性约束

C.党建工作的群众路线

D.党建工作的理论创新

4.某高校在2026年党建考核中，针对青年教师特点，开展“党建+学术”活动，引导其将科研成果服务基层。这种做法主要遵循了哪项党建工作方法？

A.理论联系实际

B.民主集中制

C.批评与自我批评

D.发扬党内民主

5.某社区在2026年党建考核中，建立“党员责任区”制度，明确党员在社区治理中的具体任务。这种做法主要强化了哪项党建工作的关键环节？