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2026年现代医院管理制度下护理体系建设规划

为深入落实国家《深化医药卫生体制改革总体规划（2021-2030年）》《现代医院管理制度试点工作方案》要求，紧扣公立医院高质量发展核心目标，聚焦护理供给侧改革，破解当前护理领域存在的人力资源配置不足、专科能力不均衡、信息化支撑滞后、激励机制不健全等突出问题，结合全国公立医院护理服务能力基线调查数据，制定本规划（2026-2030年）。

一、规划总体目标与核心指标

（一）总体目标

以现代医院管理制度“党委领导下的院长负责制、依法依规执业、健全内部管理制度、提升治理效能”核心要求为遵循，构建“党委统一领导、院长负总责、护理部垂直管理、多部门协同联动”的