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  • 2026-10-18 发布于上海
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劳动合同终止的经济补偿

劳动合同终止经济补偿是我国劳动法律体系中倾斜保护劳动者权益的核心制度之一,对于降低劳动者非自愿失业的生存风险、规范用人单位用工行为、构建稳定和谐的劳动关系具有重要意义。近年来随着劳动力市场的灵活性不断提升,劳动合同终止引发的经济补偿争议占劳动争议案件的比重逐年上升,据相关统计,该类争议占比已经超过劳动争议总量的三成(人力资源和社会保障部劳动科学研究所,2021)。本文将从基础界定、制度正当性、适用情形、核算规则、实践优化五个层面展开分析,为劳动者权益维护和用人单位合规用工提供参考。

一、劳动合同终止经济补偿的基础界定

(一)核心概念的内涵

根据我国现行劳动法律的规定,劳

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