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2026自考女职工劳动保护特别规定真题试卷及答案

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2026自考女职工劳动保护特别规定真题试卷及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）

1.根据规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当如何处理？

A.降低其工资

B.辞退

C.改变劳动性质，安排其他能够适应的劳动

D.不作处理，继续原工作

参考答案：C

2.女职工生育享受的产假，除国家规定的98天外，哪些地区还可以增加？

A.仅省级政府

B.仅设区的市级政府

C.省级和设区的市级政府

D.国家统一规定，各地区不得增加

参考答案：C

3.女职工在哺乳期内，用人单位不得安排从事哪些工作？

A.体力劳动

B.高温作业

C.哺乳期禁忌从事的劳动范围规定的工作

D.立即返回工作岗位

参考答案：C

4.女职工在月经期间，用人单位可以拒绝安排从事哪些工作？

A.井下作业

B.高空作业

C.冷库作业

D.国家规定的经期禁忌从事的劳动范围规定的工作

参考答案：D

5.女职工在怀孕期间，用人单位安排其从事孕期禁忌从事的劳动，女职工可以拒绝吗？

A.可以拒绝

B.不可以拒绝

C.等到怀孕3个月后再拒绝

D.需经工会同意后拒绝