西华大学《软件技术基础》2022-2023学年第一学期期末试卷.docVIP

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西华大学《软件技术基础》

2022-2023学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在软件开发的过程中，代码重构是一项重要的活动。假设一段代码逻辑复杂，难以理解和维护。以下哪个不是进行代码重构的主要目的（）

A.提高代码的性能

B.增强代码的可读性

C.消除代码中的冗余

D.改变代码的功能

2、软件项目的人力资源管理包括人员招聘、培训和绩效管理等方面。以下关于人力资源管理的描述，哪一项是不正确的？（）

A.要根据项目的需求合理配置人员

B.不需要关注团队成员的职业发展

C.培训可以提高团队成员的技能和能力

D.有效的绩效管理可以激励团队成员

3、在软件测试过程中，需要采用多种测试策略来确保软件的质量。假设一个软件系统包含复杂的业务逻辑和大量的用户交互功能。为了有效地发现潜在的缺陷，以下哪种测试类型应该在测试计划中占据重要地位？（）

A.单元测试

B.集成测试

C.系统测试

D.验收测试

4、假设正在设计一