原创力文档2026年全国人力资源师考试《劳动关系协调员》理论试卷及答案
一、单项选择题（每题1分，共30分）
1.劳动关系协调员从事劳动保障法律政策咨询、劳动争议预防处理等工作。下列哪项属于劳动法的调整对象？
A.国家机关与公务员之间的关系
B.用人单位与劳动者之间的劳动关系
C.劳动者与劳动者之间的同事关系
D.用人单位与政府之间的行政管理关系
答案B
解析劳动法调整的是劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系。公务员与国家机关之间的关系适用《公务员法》，不属于劳动法所称的劳动关系。
2.劳动合同期限为2年的，试用期最长不得超过？
A.1个月
B.2个月
C.
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