- 1
- 0
- 约2.9万字
- 约 43页
- 2026-10-18 发布于中国
- 举报
陕西各地事业编2026下半年招聘备考题库查看
第一部分单选题(50题)
1、在管理学领域中,激励的关键因素是()。
A.需要、信念和价值追求
B.计划、统筹和物质追求
C.信念、努力和精神要求
D.需要、努力和组织目标
【答案】:D
【解析】激励是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统性活动。激励的关键因素包含需要、努力和组织目标。需要是激励的起点,当人有未满足的需要时,就会产生内在的驱动力;努力是个体为了满足需要而付出的行动;组织目标则为个体的努力提供了方向和指引,当个体的努力与组织目标相契合时,激励才能发挥最大的效果。而像信念、价值追求、计划、统筹、物质追求、精神要求等虽然在某些方面可能与激励相关,但并不是激励的关键因素。
2、下列财产中不得抵押的是()。
A.股票
B.个人享有的房屋产权
C.企业所有的汽车
D.公立幼儿园的教学楼
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》相关规定,学校、幼儿园、医疗机构等为公益目的成立的非营利法人的教育设施、医疗卫生设施和其他公益设施不得抵押。公立幼儿园属于为公益目的成立的非营利法人,其教学楼作为教育设施,不得用于抵押。而股票,在符合相关规定和程序的情况下,可以进行权利质押相关操作;个人
您可能关注的文档
- 雅安市雨城区2026年公开招募增量政策性岗位工作人员报名时间提前的补充备考题库及参考答案详解一套.docx
- 雅安市人民医院招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 阿坝师范学院图书馆关于2026年9月 面向社会公开招聘临时聘用工作人员的备考题库及参考答案详解.docx
- 阿坝县人力资源和社会保障局关于2026年增量政策性岗位招募的备考题库(9人)及一套答案详解.docx
- 银川市委金融办公益岗招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 金阳县2026年县级增量政策性岗位公开招募备考题库(20人)及一套答案详解.docx
- 重庆市铜梁区应急管理局招聘安全协管公益性岗位2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2023+新加坡共识声明:围产期抑郁与焦虑心理健康指南.pptx
- 2023+跨学科瑞士共识建议:晚期前列腺癌的分期和治疗.pptx
- 2023+新加坡临床实践指南:儿童和青少年孤独症谱系障碍.pptx
- 2023版ESC糖尿病合并心血管疾病管理指南解读.pptx
- 2023版ESC心力衰竭诊疗指南核心更新.pptx
- 2023+WHF建议:超声心动图在Chagas病中的应用.pptx
- 2023版ESC心力衰竭指南更新要点解读.pptx
- 2023版ESC糖尿病合并心血管疾病管理指南.pptx
- 2023+多学科共识声明:SARS-CoV-2感染后择期手术时机及风险评估(更新版).pptx
- 2023版NCDC医疗机构传染病防控责任清单.pptx
- 2023版NHC患者安全专项行动方案(2023-2025年).pptx
- 2023+国际专家共识声明:种系SDHD致病突变患者嗜铬细胞瘤和副神经节瘤的管理.pptx
- 2023版NHC健康中国行动—心脑血管疾病防治行动实施方案(2023—2030年).pptx
最近下载
- 计划生育工作2025年个人工作总结范文.docx VIP
- DRG支付改革背景下脓毒症相关疾病ICD-10编码探讨_谢冰珏.pdf
- (正式版)SH-T 3006-2024 石油化工控制室设计规范.pdf VIP
- 2025年全球视野下的中国创新药产业:十年回顾与展望报告-医药魔方.docx VIP
- TCECS-G-E41-04-2019 国家公路网重点桥梁和隧道监测评价规程.pdf VIP
- 《书法》试题库带答案 .pdf VIP
- HG∕T 3061-2020 橡胶配合剂 沉淀水合二氧化硅.pdf
- 新12J02屋面 _标准图集.pdf VIP
- 预防药物滥用班会.pptx VIP
- 07FJ02防空地下室建筑构造.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)