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生产物料员绩效考核表及答案

考核维度

考核指标

权重

指标定义/计算公式

目标值

评分标准

自评分

上级评分

人事复核分

工作业绩（60分）

收发货准确率

20

当期无误收误发批次÷当期总收发货批次×100%，误收误发指错收错发物料型号、数量、批次

≥99.95%

准确率≥99.95%得20分；99.90%≤准确率99.95%得16-19分；99.80%≤准确率99.90%得12-15分；99.70%≤准确率99.80%得8-11分；准确率99.70%得0分

工作业绩（60分）

账卡物一致性

15

盘点无差异物料项数÷总盘点物料项数×100%，差异指实际数量与系统、卡账偏差超过允许范围

100%

一致性100%得15分；99.90%≤一致性100%得11-14分；99.80%≤一致性99.90%得7-10分；99.50%≤一致性99.80%得3-6分；一致性99.50%得0分

工作业绩（60分）

生产齐套配送及时率

15

当期及时齐套配送批次÷当期总配送批次×100%，不及时指未按要求时间配送到线边导致待料

≥99.80%

及时率≥99.80%得15分；99.50%≤及时率99.80%得12-14分；99.00%≤及时率99.50%得8-11分；98.00%≤及时率99.00%得4-7分；及时率98.00%得0分

工作业绩（60分）

呆滞物料处理及时率

5

当期完成处理呆滞物料项数