品酒师团队目标达成贡献考核试卷及答案.docxVIP

品酒师团队目标达成贡献考核试卷及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，总计40分。每题只有1个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.某规模化白酒生产企业的国家级品酒师团队年度核心目标权重经过三轮跨部门评审、对标行业通用考核标准确定，以下四个维度中占比最高的是？

A.行业赛事获奖数量

B.基酒分级与成品酒感官校验准确率

C.新品研发风味适配率

D.消费者感官科普场次完成量

2.某驻厂品酒师季度内完成1200批次基酒分级工作，基准岗位要求的分级准确率为99.2%，该品酒师实际准确率达到99.7%，超出基准值0.5个百分点，该部分超额贡献对应的绩效上浮系数应为以下哪一项？

A.1.0

B.1.15

C.1.3

D.1.5

3.根据《白酒感官品评导则》GB/T33405的溯源要求，品酒师出具的所有基酒品评原始手写记录、电子存档记录，最低保存年限不得低于多少年？

A.3年

B.5年

C.7年

D.10年

4.品酒师在流通端市场巡检过程中，独立排查到单批次假冒品牌成品酒，对应货值超过20万元，协助市场部门完成打假全闭环、直接避免品牌损失的贡献，对应的团队贡献分值应为以下哪一档？

A.单次计1分

B.单次计3分

C.单次计5分

D.单次计8分

5.品酒师牵头完成的风味调整方案，使新品上市首月动销率超出预设基准值20%，该贡献在新品研发维度的权重占比不