2026年医院工会慰问帮扶工作计划暨走访行事历.docx

2026年医院工会慰问帮扶工作计划暨走访行事历

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及中国工会第十八次全国代表大会精神，坚持“以职工为中心”的工作导向，紧扣医院“医疗质量提升年”核心任务，聚焦职工急难愁盼问题，精准落实慰问帮扶责任，切实履行工会维护职工合法权益、竭诚服务职工的基本职责。2026年计划投入慰问帮扶总经费128.6万元，覆盖全院1262名在岗职工、127名退休职工、36名长期劳务派遣人员，实现特殊困难职工帮扶覆盖率100%、法定节日慰问覆盖率100%、一线岗位专项慰问覆盖率100%，持续提升职工归属感、幸福感与职业认同感，为医院高质量发展凝