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劳动关系协调员三级题库高频考点专项练习试题及标准答案汇总

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动合同期限分为（）种类型。

A.1

B.2

C.3

D.4

2.劳动合同中，关于试用期约定的最长时限是（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

3.劳动争议调解的基本原则不包括（）。

A.自愿原则

B.合法原则

C.公平原则

D.强制原则

4.劳动合同解除时，用人单位需要支付经济补偿金的情形不包括（）。

A.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经双方协商未能达成协议的

D.劳动者主动提出解除劳动合同的

5.劳动争议仲裁的管辖原则是（）。

A.属地原则

B.属人原则

C.协商原则

D.任意原则

6.劳动合同中，关于竞业限制的约定，下列说法正确的是（）。

A.竞业限制约定由用人单位单方面制定

B.竞业限制期限最长不得超过2年

C.竞业限制经济补偿