- 1
- 0
- 约1.91千字
- 约 6页
- 2026-10-20 发布于安徽
- 举报
幼儿园师幼因病缺勤、病因追踪制度
一、总则
为切实保障幼儿园全体师幼的身体健康和生命安全,有效预防和控制传染病在园内的发生与流行,及时掌握师幼健康状况,确保幼儿园正常的教育教学秩序,特制定本制度。本制度依据国家相关法律法规及卫生防疫工作要求,结合本园实际情况制定,适用于幼儿园全体教职工及在园幼儿。
二、因病缺勤报告
(一)报告主体与时限
1.幼儿缺勤:幼儿家长或监护人是幼儿因病缺勤的第一报告人。幼儿因病不能到园时,家长应在每日上午开园前,主动向班级教师报告幼儿缺勤情况及初步原因。若幼儿在园期间突发不适,班级教师应立即与家长联系,并根据情况采取相应措施,事后补填缺勤记录。
2.教职工缺勤:教职工因病缺勤,应提前或在当日上班前向本部门负责人(或园长室)报告缺勤原因及预计休假时间。
(二)报告内容
报告内容应至少包括:缺勤者姓名、班级/岗位、缺勤日期、主要症状(如发热、咳嗽、呕吐、腹泻、皮疹等)。
(三)记录与汇总
1.班级教师每日负责统计本班幼儿出勤情况,对缺勤幼儿详细记录缺勤日期、原因,并及时与家长沟通了解具体病情。
2.各部门负责人每日汇总本部门教职工出勤情况,对因病缺勤者记录相关信息。
3.保健医(或指定专人)每日收集全园师幼因病缺勤信息,建立专门的《师幼因病缺勤登记台账》。
三、病因追踪
(一)追踪责任
1.幼儿病因追踪:班级教师是幼儿病因追踪的主要责任
原创力文档

文档评论(0)