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2026年西南销售部员工离职合作客户管控

第一章总则

第一条为规范西南销售部员工离职全流程管理，强化离职员工负责合作客户的连续性管控，防范客户资源流失、服务断档、回款逾期、合规纠纷等经营风险，保障公司、员工、合作客户三方合法权益，维护区域销售业务稳定运行，根据国家劳动保障相关法律法规、公司总部人力资源管理通用规则，结合西南区域销售业务覆盖范围广、客户层级多、项目跟进周期长的实际特点，制定本规范。

第二条本规范适用于西南销售部全体在岗人员，涵盖正式劳动合同制员工、试用期员工、劳务派遣制员工、项目制聘用的销售序列岗位人员，包括但不限于客户经理、大客户经理、渠道拓展专员、销售支持岗、区域销售主