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2026年外贸部员工离职海外客户管控细则

生效日期：2026年1月1日

1.总则

1.1为规范外贸部员工离职全流程管理，保障海外业务连续性，维护公司合法经营权益，筑牢海外客户资源管控防线，避免因员工离职造成客户对接断档、业务流失、账款逾期、合作纠纷等问题，结合外贸业务海外场景分散、客户链路长、区域决策习惯差异大的特点，特制定本细则。

1.2本细则适用于外贸部所有在岗人员，涵盖正式聘用员工、试用期员工、项目制聘用人员、派驻海外办公的业务相关岗位人员，覆盖从离职意向产生到离职后风险跟踪的全周期管理环节。

1.3本细则遵循四项基本原则：一是客户资产公有原则，所有海外客户资源为公司长期经营积累的