2026年医院工勤人员培训管理工作计划暨授课行事历.docx

2026年医院工勤人员培训管理工作计划暨授课行事历

一、培训工作总则

（一）指导思想

以国家卫生健康委《医疗机构后勤管理办法》《医疗机构内感染防控基本制度》及医院“十四五”后勤服务精细化发展规划为核心导向，围绕“安全第一、服务临床、提质增效”核心目标，聚焦工勤岗位核心能力短板，构建分层分类、学用结合、闭环管理的培训体系，全面提升工勤队伍专业素养、责任意识与应急处置能力，为医院医疗质量安全、患者就医体验提升提供坚实的后勤保障支撑。

（二）培训对象

本次培训覆盖全院所有工勤岗位人员，共计217人，具体岗位分布如下：

1.后勤保障类：水电维修班组28人、暖通运维班组12人、特种设备运维班组8人（含