招聘2人西宁市保育院招聘备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

招聘2人西宁市保育院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）被称为人事管理之父。

A.泰勒

B.斯图亚特

C.罗伯特·欧文

D.普耳

【答案】：C

【解析】罗伯特·欧文是人事管理之父。他是19世纪初英国著名的空想社会主义者和慈善家，在企业管理中非常重视人的因素和作用。欧文在他自己的工厂进行了一系列改善工人劳动条件和生活状况的改革实验，包括缩短工作时间、提供安全的工作环境、为工人子弟开办学校等。他的这些管理思想和实践开创了企业管理中重视人的地位和作用的先河，因此被后人称为“人事管理之父”。泰勒是科学管理之父，他提出了科学管理原理，主张用科学方法来提高劳动生产率。斯图亚特在管理学领域没有“人事管理之父”这样具有代表性的地位。普耳在管理思想发展中也有一定贡献，但并非“人事管理之父”。

2、（）主要用于实现稳定和发展经济、调节收入分配等目标。

A.预算政策

B.支出政策

C.税收政策

D.公债政策

【答案】：C

【解析】税收政策是财政政策的重要组成部分，它主要用于稳定和发展经济、调节收入分配等目标。税收政策通过调整税率、税收结构和税收优惠等手段，可以影响企业和个人的经济行为，进而对经济增长、就业、物价稳定等宏观经济目标产生重要作用。同时，通过累进税制等方式，税收政策能够调节社会成员之间的收入分配差距，促进社会公平。预算政策主要侧重于对政府收支规模和结构进行规划