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2025年最新版劳动关系协调员(四级)考试真题汇编及模拟试卷真题题库

一、单选题（每题2分，共30分）

1.以下属于劳动关系主体的是（）

A.劳动者与劳动者之间的关系

B.用人单位与劳动行政部门的关系

C.劳动者与用人单位之间的关系

D.工会与用人单位之间的关系

2.劳动合同的期限一般不包括以下哪种（）

A.固定期限

B.无固定期限

C.以完成一定工作任务为期限

D.临时期限

3.劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A.职工代表

B.企业代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

4.最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。这里的正常劳动不包括（）

A.延长工作时间

B.中班、夜班工作

C.高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴

D.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

5.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

6.以下不属于劳动保护内容的是（）

A.劳动安全

B.劳动卫生

C.女职工和未成年工特殊保护

D.职业培训

7.集体合同签订后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日