国有企业管理岗竞聘笔试题及答案.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约6.99千字
  • 约 23页
  • 2026-10-19 发布于河南
  • 举报

国有企业管理岗竞聘笔试题及答案

一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)

1.2023年启动的新一轮国企改革深化提升行动的核心目标是()

A.完成国企公司制改制

B.加快建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业

C.实现国企全部上市

D.剥离国企非主业资产

答案:B

解析:新一轮国企改革深化提升行动为期三年(2023-2025年),核心目标是推动国有企业做强做优做大,加快建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业,更好发挥国企在服务国家战略、支撑现代化建设中的核心作用。选项A为上一轮国企改革三年行动已完成任务,选项C、D不属于核心目标。

2.根据《中央企业合规管理办法》,中央企业设立的首席合规官作为企业高级管理人员,对()负责

A.董事会

B.企业主要负责人

C.监事会

D.总法律顾问

答案:B

解析:《中央企业合规管理办法》第十二条明确规定,首席合规官由总法律顾问兼任,履行合规管理的组织领导和统筹协调职责,对企业主要负责人负责。

3.管理的各项职能中,处于首要地位的是()

A.组织职能

B.领导职能

C.计划职能

D.控制职能

答案:C

解析:计划职能是指对未来活动进行的预先筹划和安排,是管理活动的起点,为组织、领导、控制职能提供目标和行动框架,因此处于首要地位。

4.按照国企功能分类监管要求,商业一

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档