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2026年医院全科医生转岗岗前(制度)试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分）

1.根据2025年修订的《全科医生转岗培训管理办法》，本次转岗培训的核心制度定位是（）

A.基层执业准入必备条件B.专科医师转岗全科的法定程序

C.提升基层医疗服务能力的强制性培训D.以上全是

答案：D

2.全科医生签约服务的“1+1+1”组合签约模式是指（）

A.1家社区卫生服务中心+1家区级医院+1家市级医院

B.1名全科医生+1名公卫医师+1名社区护士

C.1名全科医生+1个家庭医生团队+1家上级医院

D.1份基础服务包+1份增值服务包+1份特需服务包

答案：A

3.2026年全科医生岗位绩效考核中，居民健康档案管理合格率的考核权重不低于（）

A.5%B.10%C.15%D.20%

答案：B

4.全科首诊负责制度要求，全科医生对首次接诊的患者，下列做法错误的是（）

A.详细记录接诊信息B.对超出诊疗范围的患者直接转诊，无需记录

C.跟进转诊患者后续诊疗情况D.建立患者健康管理台账

答案：B

5.下列哪项不属于2026年要求全科医生必须掌握的公共卫生核心制度（）

A.传染病疫情报告制度B.慢性病患者健康管理制度

C.三级查房制度D.突发公共卫生事件初步处置制度

答案：C

6.全科医生双向转诊制度中，“