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2026-2027学年中职工伤认定实务模拟试卷及答案

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2026-2027学年中职工伤认定实务模拟试卷及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）

1.根据我国《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。关于劳动能力鉴定的说法，正确的是：

A.劳动能力鉴定只能由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责

B.职工对劳动能力鉴定结论不服的，只能申请行政复议

C.劳动能力鉴定结论作出后，一般不得更改

D.劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和待遇的关键程序

参考答案：D

2.某建筑工人高处作业时，因脚手架突然坍塌导致腿部重伤。关于此次事故的工伤认定，以下情形中，不属于工伤认定排除范围的是：

A.作业时未佩戴安全帽

B.超越操作规程进行作业

C.脚手架坍塌属于不可抗力导致

D.事故发生时未按规定穿着防护服

参考答案：C

3.工伤保险待遇中，以下哪项属于一次性待遇：

A.工伤医疗费

B.住院伙食补助费

C.一次性伤残补助金

D.工伤津贴

参考答案：C

4.根据工伤认定程序规定，用人单位申请工伤认定应当提交的材料不包括：

A.工伤认定申请表

B.职工身份证复印件

C.医疗