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任务4激励理论第二种，负强化，又称消极强化。它是指由于某种不符合要求的行为引起的不愉快的后果，并对该行为予以否定。若职工能按所要求的方式行动，就可减少或消除令人不愉快的处境，从而增大职工符合要求的行为重复出现的可能性。第三种，自然消退，又称衰减。它是指对原先可接受的某种行为强化的撤销。由于在一定时间内不予强化，此行为将自然下降并逐渐消退。正强化用来加强所期望的个人行为;负强化和自然消退的口的则是为了减少和消除不期望发生的行为。这三种类型的强化相互联系、相互补充，构成了强化的体系，并成为一种制约或影响人的行为的特殊环境因素。上一页下一页返回任务4激励理论强化的主要功能，就是