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2026年团队氛围测试题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.团队氛围的核心要素包括______、______和______。

2.高效团队通常具备的五个特征是______、______、______、______和______。

3.团队冲突的四种主要类型分别是______、______、______和______。

4.团队建设活动的主要目的是______、______和______。

5.团队沟通中常见的障碍包括______、______和______。

6.团队决策的两种主要方法分别是______和______。

7.团队领导者的主要职责包括______、______和______。

8.团队成员的多样性对团队绩效的影响主要体现在______、______和______。

9.团队目标设定应遵循的SMART原则是指______、______、______、______和______。

10.团队冲突管理的五种主要策略分别是______、______、______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.团队氛围是指团队成员之间的互动和关系（√）。

2.团队氛围的形成主要取决于团队领导者的个人魅力（×）。

3.团队冲突总是对团队绩效产生负面影响（×）。

4.团队建设活动只能通过户外拓展来完成（×）。

5.